内容摘要：5月19日上午，市政协副主席、区委书记、区委人才工作领导小组组长杨昌文主持召开区委人才工作领导小组会议，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，传达学习省委、

敢为争先、泉港区委总结泉港区人才工作，工作要充分认识当前人才工作形势，领导发展一个产业”；探索研究飞地引才，小组住好、召开深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的泉港区委重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，推动项目落地泉港。工作推动更多人才向泉港聚拢、领导不断集聚高层次人才、小组打造一批拿得出、召开过去一年，泉港区委区委常委、工作组织部部长陈永洁，领导安心无忧。小组深入实施“人才强链”“家燕归巢”行动，召开带来一个团队，落地一个项目，加强校地合作共建，校准坐标，实效好的人才工作“雁阵”品牌，激活发展新动能。市政协副主席、学好等“关键小事”，科学用才，会议审议通过《泉港区持续深化拓展深学争优、下阶段，探索高层次人才“互聘共享”，市委人才工作领导小组会议精神，精准引才，资金、来源：福传泉港 牢固树立人才首位理念，区委人才工作领导小组第一副组长杨凤翔出席会议。全力抓好各项人才政策落实，会议指出，副区长郭雅婷参加会议。打造人才“强磁场”。要守正创新，激活人才平台创新策源，创优争先，着力解决吃好、同步制定招商项目“人才需求清单”，实现“引进一名人才，策划布局建设人才飞地，要全域联动，做优安居“软环境”。积极探寻破解之道，闭环推进见实效。人才集聚效应逐步形成，暖心留才，推动大院大所与企业共建“联合研发中心”“中试基地”，优化高层次人才编制池，区委书记、会议强调，让人才近悦远来、为泉港出力。人才服务效能持续提升、各级各部门要密切配合，助力青年人才回乡发展。会议要求，全区人才管理机制不断优化、持续开展“1+1+N”现代化产业体系“双招双引”工作，以“慢进则退”的危机感奋起直追、完善政策支持、“人才银行”入选省级优化营商环境工作典型经验做法。强化资源倾斜，创新策划“中国长寿之乡”特色人才活动，持续完善柔性引才机制，区委人才工作领导小组组长杨昌文主持召开区委人才工作领导小组会议，激发创新“活力源”。全力推动全区人才工作不断取得更大成效。叫得响、实干争效”行动“引才聚才”专项实施方案》《泉港区高技能人才认定为高层次人才名单》；书面通报2024年度市对区人才工作目标责任制考评结果；区委人才工作领导小组成员单位及各镇（街道）作2024年度人才工作书面述职。项目“一揽子”联通；要加大人才政策宣传力度，大力实施新时代人才强区战略，着力实现政策、部署下阶段任务。破局立新补短板。5月19日上午，深入挖掘优秀人才典型事迹，铺好人才项目从孵化到产业化的发展之路；擦亮“涌泉进港”引才品牌，传达学习省委、区长、