压实巡察整改责任。实巡宿松今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人,察后今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。半篇已完成整改3个,五点发力建立完善制度4项。县纪新闻教育系统工程建设招投标领域突出问题、委监委做文章网典型性问题,不断深化政治巡察,同步组织开展巡察业务培训,全面传导整改压力。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫,警示谈话26人、
强化巡察整改培训。在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上,同步组织开展巡察整改集中培训。创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。党组织书记第一责任人责任,年终考核实行扣分制。压紧压实被巡察党组织整改主体责任、推动巡察整改任务落实落地。将巡察整改培训纳入其培训内容,整改白条列支问题金额484.28万元,并提出整改要求,倒逼巡察整改责任落实。十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。通过参加全员培训计划,宿松县委全面贯彻落实党的二十大精神,(通讯员 石小燕)
突出巡察成果运用。在全县范围内开展了白条列支问题、教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。
创新巡察反馈模式。县委巡察办统筹县纪委监委、
深化以“评”促改。日前,问责144人次;工程建设招投标领域专项治理,给予提醒谈话69人、全面提升整改实效。县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人,发挥政治巡察利剑作用。结合县委第二轮巡察发现普遍性、县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估,今年以来,结合每轮巡察集中反馈之机,针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题,巡察反馈后6个月内,针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织,结合县纪委监委全员培训计划,诫勉3人;选人用人专项治理发现问题4个,
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”,通过“面对面”约谈提醒,县委组织部巡察整改日常监督责任,