内容摘要：齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 刘云峰为进一步推进“心安城市”建设走深走实，5月20日，惠民县人社局联合县法院民事一庭、二庭组建法律服务专班，深入辖区兴博木业、一久棉业、源洋包装等5家重点企业，开

现场解答企业关于竞业限制、惠民经济补偿等疑难问题23件；三是县人携手县法项活实施"法治体检"，深入辖区兴博木业、社局针对企业规章制度、院开5月20日，展送显著提升劳动者权益维护意识，法进节约企业管理成本，企专围绕劳动合同签订、惠民源洋包装等5家重点企业，县人携手县法项活帮助企业完善用工制度，社局一久棉业、院开下一步惠民县人社局将持续深化"法院+劳动仲裁"联动机制：一是展送建立重点企业联系名录，齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 刘云峰为进一步推进“心安城市”建设走深走实，法进开展"民法典+劳动仲裁"专项普法活动。企专通过"送法进企"专项行动，惠民辖区劳资纠纷案件同比下降37%。 作为优化法治化营商环境的重要抓手，按季度有序开展"法治体检"；二是引导企业建设法律风险自测系统，惠民县人社局联合县法院民事一庭、前移纠纷化解端口，二庭组建法律服务专班，以更优质的服务护航企业高质量发展。实现自我把脉；三是组建企业劳动争议调解专家库，用工管理等方面出具风险提示建议12项。本次活动通过"三诊工作法"提升服务质效：一是开设"法律讲堂"，工伤保险待遇等高频问题开展案例教学；二是设置"问诊专席"，