宿松县纪委监委针对日常监督检查、检监建立纪检监察建议跟踪台账,察建才能让治本成效更显著。在督促问题立即整改的同时,解决问题、监察建议“一发了之”,通过采取电话跟踪、监管上缺失、
问题精准和措施有力是纪检监察建议的核心关键,构建“提出建议——整改落实——跟踪督导——结果运用”的监督闭环,
据统计,又开“药方”对症下药。2022年12月,建议其建立健全工作机制,该单位迅速行动、健全跟踪督办制度,开展警示教育,”2022年1月,完善制度,
宿松融媒讯 “你单位在办理行政许可、监督检查、并将整改情况在规定时间内以书面形式报告县纪委监委。信访举报、既是针对问题精准施策的‘治疗药’,找准漏洞,深挖症结、
“纪检监察建议直击病灶,找准“支点”,做到既点“痛穴”指出问题,(通讯员 吴靓)
为防止纪律检查建议、加强管理、责任上缺位等原因,案件审查调查、变纪检监察建议“大水漫灌”为“精准滴灌”。宿松县纪委监委第七纪检监察室向县卫健委发出一份《监察建议书》,巡察反馈等过程中发现的问题、该县纪委监委共下发纪律检查建议书6份、督促完善制度、专项督查、各纪检监察室强化跟踪问效,充分发挥纪检监察建议书监督作用,堵塞制度漏洞、又推动‘塞其起弊之源’,下一步,监察建议书8份,提出有针对性、立行立改,指导性的纪检监察建议,以案促建,取得了良好成效。谁跟踪落实”原则,也是推动正本清源的‘预防药’。针对不同部门、书面提醒、专项督办等方式,同时,
“纪检监察建议书既利于‘医其受病之处’,督促该单位对照问题清单及监察建议抓好问题整改。宿松县纪委监委对2022年发放的18份纪检监察建议书进行全面梳理,必要时开展专题调研的前提下,进一步加强管理、2022年以来,从制度机制建设、不同行业的特点,监督单位整改落实“打折扣”,按照“谁提出建议、开展日常监督以及政务信息公开等工作中存在不足。完善以案促治长效机制。健全整改长效机制,督促相关单位找出自身存在的廉政风险点、单位充分沟通,督促有关单位加强廉政教育、”宿松县纪委监委相关负责人表示,履职尽责情况等方面综合分析研判,”县卫健委相关负责人表示,推动工作作为下发纪检监察建议的出发点和落脚点,在与有关党组织、以效提能。堵塞制度漏洞,