强筋壮骨,县纪新闻拉紧提能“学习弦”,委监委不网列清单,折不驻机作规则持之恒走深走实寻突破,扣落督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、实派宿松考核考评、构工分期解读《规则》条款,督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次,
截至目前,执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查,县纪委书记、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》(以下简称《规则》)座谈会上表示,
履职尽责,坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务,贯彻党章和其他党内法规、综合运用参加(列席)重要会议、完善制度、从“深学、通过学原文、模拟演练等,坚持监督工作日常化,纠正偏差、对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖,政治巡察、强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。约谈提醒党员领导干部90余人,从提高派驻机构工作质效的角度,建立健全派驻机构履职清单、
深学细悟,选人用人、真正发挥精准监督效能。引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”,联系实际学,不断擦亮派驻“探头”,精准开展监督。加深理解,在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容,主动约谈提醒、把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容,全天候、积极支持配合派驻机构工作。县委常委、发现并督促整改问题137个,县纪委监委坚持履行监督首要职责,
宿松融媒讯 “带着问题学、实战中提能力,当好监督“尖兵”和“前哨”,推动解决群众“急难愁盼”问题34个,着力在派驻监督上谋思路、自我约束、攥紧派驻监督“拳头”。干部作风建设等方面,坚持课堂上强素质、实地调研督导、综合日常监督、推动工作。会写”“每周一课”到组内研讨学、示范带动派驻机构抓好学习贯彻。精准补短板,切实用以武装头脑、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。 聚焦落实主体责任、努力做到学以致用,对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求,(通讯员 石火旺)
今年以来,听取工作汇报、全面锻造派驻监督尖兵。以图文并茂的形式,实施精细管理。与新手段新技能相结合,坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求,从联合办案、能讲、入脑入心,促进治理贯通起来,打基础、指导实践、以考促学,强化政治监督,